no-img
مبانی نظری,پرسشنامه,پروتکل های روانشناسی,پروپوزال| پژوهشی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هموار سازی سود و ارزش افزوده اقتصادي و بازار | مبانی نظری,پرسشنامه,پروتکل های روانشناسی,پروپوزال| پژوهشی


مبانی نظری,پرسشنامه,پروتکل های روانشناسی,پروپوزال| پژوهشی
اطلاعیه های سایت

گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هموار سازی سود و ارزش افزوده اقتصادی و بازار
pro
مهر ۲۴, ۱۳۹۶
۲۰,۰۰۰ تومان
0 فروش
۲۰,۰۰۰ تومان – خرید

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هموار سازی سود و ارزش افزوده اقتصادی و بازار


مبانی نظری و پیشینه تحقیق هموار سازی سود و ارزش افزوده اقتصادی  و بازار

 

توضیحات:

 

فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

تعدادت صفحات: ۶۱ صفحه
منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

 

بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری

 

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

۱-۲)مقدمه ۱۳

۲-۲) بخش اول: هموارسازی سود و مفاهیم آن. ۱۳

۱-۲-۲) هموار سازی سود ۱۳

۲-۲-۲)علل هموار سازی سود توسط مدیران. ۱۳

۳-۲-۲) انگیزه های هموار سازی سود ۱۵

۴-۲-۲)ابعاد هموار سازی سود ۱۸

۳-۲) بخش دوم: ارزش افزوده اقتصادی و مفاهیم آن. ۱۹

۱-۳-۲) مدیریت مبتنی بر ارزش.. ۱۹

۲-۳-۲)  مدیریت مبتنی بر ارزش در عمل. ۲۲

۳-۳-۲) سازمان چگونه ارزش خلق می کند؟ ۲۳

۴-۳-۲) اندازه گیری ارزش خلق شده ۲۴

۱-۴-۳-۲) معیارهای خارجی. ۲۴

۲-۴-۳-۲) معیارهای داخلی. ۲۷

۵ـ۳ ـ۲ ) ارزش افزوده اقتصادی. ۳۰

۶-۳-۲ ) دلایل مطرح شدن ارزش افزوده اقتصادی. ۳۰

۷ـ۳ـ۲) تعریف ارزش افزوده اقتصادی. ۳۴

۸-۳-۲) سرمایه ۳۴

۹-۳-۲) سود خالص پس از کسر تعدیلات.. ۳۵

۱۰-۳-۲) تعریف و نحوه محاسبه هزینه سرمایه ۳۵

۱۱-۳-۲) محاسبه میانگین موزون هزینه سرمایه ۴۱

۱۲-۳-۲) مشکلات محاسباتی هزینه سهام عادی در ایران. ۴۳

۱۳-۳-۲ ) دارایی های عملیاتی و سرمایه عملیاتی. ۴۴

۱۴-۳-۲ ) ترازنامه ارزش افزوده اقتصادی و ترازنامه قانونی. ۴۶

۱۵ـ۳ ـ۲ ) محاسبه ارزش افزوده اقتصادی. ۴۷

۱ـ۱۵ـ۳ـ۲ ) نرخ بازده از رویکرد عملیاتی. ۴۹

۲ـ۱۵ـ۳ـ۲ ) نرخ بازده از رویکرد مالی. ۴۹

۱۶-۳-۲ ) معادلهای حقوق صاحبان سهام ۵۰

۱۷-۳-۲ ) تعدیلات.. ۵۱

۱-۱۷-۳-۲ ) مالیاتهای معوقه ۵۱

۲-۱۷-۳-۲ ) موجودی ۵۴

۳-۱۷-۳-۲ ) اجاره های عملیاتی ۵۴

۴-۱۷-۳-۲ ) نامشهودها ۵۵

۵-۱۷-۳-۲ ) ادغام و تحصیل (M&A) 58

۶-۱۷-۳-۲ ) استهلاک انباشته سرقفلی. ۶۰

۷-۱۷-۳-۲ )هزینه های کامل در مقابل کوششهای موفقیت آمیز. ۶۱

۸-۱۷-۳-۲ ) سایر ذخایر حقوق صاحبان سهام ۶۱

۱۸-۳-۲ ) برابری دو رویکرد مالی و عملیاتی. ۶۱

۱۹-۳-۲ ) NPV.ارزش افزوده بازار.ارزش افزوده اقتصادی. ۶۲

۲۰-۳-۲ NPV ( وارزش افزوده اقتصادی در مقابل ROI و IRR.. 64

۲۱-۳-۲ ) ارزش افزوده اقتصادی سهام ۶۴

۴-۲) پیشینه تحقیق ۶۶

 

 

مقدمه

 

این فصل از پژوهش در سه بخش اصلی زیر تدوین شده است که در ادامه هر بخش بطور تفضیل ارائه خواهد شد؛

بخش اول: هموارسازی سود و مفاهیم آن

بخش دوم: ارزش افزوده اقتصادی و مفاهیم آن

 

۲-۲) بخش اول: هموارسازی سود و مفاهیم آن

۱-۲-۲) هموار سازی سود

 

هموار سازی سود به عنوان کاهش آگاهانه نوسانات سطح سود تعریف می شود به گونه ای که سود شرکت عادی به نظر برسد. مدیران به دلایل مختلفی سود را هموار می کنند ، یکی از اهداف اصلی در هموار سازی سود ایجاد یک جریان با ثبات تر به منظور پشتیبانی از سطح سود پرداختی بالاتر می باشد. جریان سود با ثبا ت تر می تواند به عنوان ریسک پایین تر درک شود که منجر به قیمت سهام بالاتر و هزینه های استقراض پایین تر می گردد. هدف دیگر هموار سازی سود تمایل مدیریت واحد تجاری برای افزایش قدرت پیش بینی سرمایه گذازان و کاهش ریسک شرکت می باشد. به دلیل افزایش ثبات سود و کاهش نوسانات آن سرمایه گذاران می توانند پیش بینی دقیق تری از سودهای آتی داشته باشند. از اهداف دیگر هموار سازی سود می توان به ملاحظات هزینه های سیاسی ، مالیات و قرار دادهای بدهی اشاره نمود.

 

۲-۲-۲)علل هموار سازی سود توسط مدیران

 

 پور حیدری و افلاطون در بررسی عوامل موثر بر هموار سازی سود ، ۵ عامل را به عنوان عوامل اصلی هموار سازی سود معرفی کردند:

۱ـ اندازه شرکت : شرکتهای بزرگ نسبت به شرکتهای کوچک از نظر سیاسی حساس تر هستند.

 

نوسانات مثبت با اهمیت در سود در شرکتهای بزرگ ممکن است سبب افزایش تردید در مورد سود انحصاری گردد. به عبارت دیگر ، افزایش قابل توجه در سود شرکتها ی بزرگ ممکن است این شبه را پدید آورد که این شرکتها با استفاده از قدرت انحصاری خود سود را افزایش داده اند. از سوی دیگر ، نوسانات منفی با اهمیت سود در شرکتهای بزرگ ممکن است سبب نگرانی در مورد ور شکستگی احتمالی گردیده و تصویر شرکت را در محیط تجاری که واحد تجاری در آن فعالیت منماید را خراب  نماید. هم چنین نوسانات قابل توجه در سود شرکتهای بزرگ ، احتمال ایجاد هزبنه های سیاسی  ناخواسته نظیر تقاضای افزایش دستمزد توسط کارکنان شرکت ، محدودبتهای مهار کننده توسط دولت را افزایش دهد. بنابراین ، شرکتهای بزرگ انگیزه بیشتری برای هموار کردن سود دارند.

۲ـ مالیات بر در آمد: در ایران سیستم مالیاتی نقش قابل توجهی در گزار شگری مالی شرکتها دارد و قوانین مالیاتی عامل مهمی در انتخاب روشها و رویه های حسابداری می باشد. از آ نجا که سود بیشتر شرکتها ی ایرانی وجود دارد که در راستای حداقل نمودن خروج نقدینگی ، خصوصاً در مواقعی که شرکتها دارای بدهی های مالیاتی قابل توجهی می باشد ، دست یه هموار سازی سود بزند.

۳ـ قراردادهای بدهی:  موسز و ندوبیز و تسته تسکو استدلال نمودند که شرکتها به منظور کاهش ریسک اقدام به هموار سازی سود می نمایند. شرکتهایی که از نسبت بدهی به کل دارایی های بالایی بر خوردار می باشند به منظور اطمینان بخشی به اعتبار دهند گان مبنی بر توانایی پرداخت اصل و بهره وامها و اعتبارات دریافتی اقدام به هموار سازی سود می نمایند. عدم وجود نوسانات قابل توجه در سود این اطمینان را برای اعتبار دهندگان پدید می آورد که واحد تجاری در آینده قادر به پرداخت مطالبات آنان خواهد بود.

۴ ـ زمانی که فعا لیتهای عملیاتی واقعی از فعالیتهای عملیاتی مورد انتظار فاصله می گیرد، انگیزه هموار سازی سود افزایش می یابد. هر چه فعالیتهای عملیاتی واقعی از انتظارات استفاده کنندگان انحراف بیشتری وجود خواهد داشت. شاخصهای ایده ال فعالیت عملیاتی دادهای غیر مالی می باشند که می توان به ساعات تولید، واحدهای تولید شده و فروش رفته اشاره نمود. مطالعات انجام شده راجع به رفتار هموار سازی سود، فروش را به عنوان معیاری برای فعالیت های عملیاتی شرکت در نظر گرفته و تغییرات فروش را مورد محاسبه قرار دادند.

۵ ـ تغییر پذیری سود : تغییر پذیری سود با شاخص های ریسک بازار مانند بتا ( ریسک نظام مند شرکت ) و انحراف معیار بازده مرتبط است.

نوسانات زیاد در سود می تواند منجر به ارزیابی ریسک بالا گردیده و سبب افت قیمت سهام و افزایش نرخ استقراض توسط شرکت گردد. از طرف دیگر ، نوسانات کم در سود می تواند منجر به ارزیابی ریسک پایین و در نتیجه افزایش قیمت سهام و کاهش نرخ استقراض توسط شرکت گردد. در سال ۱۹۸۷ ، موسز در یافت که اگر نوسانات سود بطور معکوس روی نرخ استقراض و یا قیمت سهام تاثیر گذارد، یک رابطه مثبت بین تغییر پذیری سود و رفتار هموار سازی سود به وجود می آید (افلاطون و پور حیدری،۱۳۸۵ ، ۵۷)۱.

 

۳-۲-۲) انگیزه های هموار سازی سود

 

دلیل اصلی انگیزه مدیران برای هموار سازی سود را می توان در غالب تئوری نمایندگی مورد بررسی قرار داد، آنجایی که امنیت شغلی مدیران حاصل از عملکرد شرکت در دوره جاری و دورهای آتی می باشد ، بسیاری از مدیران در صورت عدم موفقیت در عملکرد مطلوب در دوره جاری و با پیش بینی عدم موفقیت در دوره آتی با مخاطره بر کناری از کار مواجه بوده و به همین دلیل دست به هموار سازی سود می زنند. در چنین شرکت هایی امنیت شغلی مدیران افزایش خواهد یافت چون:

اول اینکه : مدیران نگران منافع پولی و غیر پولی شان هستند و بر کناری از کار به معنی از دست دادن منافع حاصل از شرکت می باشد.

 



موضوعات :
ads

دیدگاه ها